嚴(yán)重程序頻次風(fēng)險等級法律法規(guī)內(nèi)容的變化風(fēng)險：對職業(yè)健康安全相關(guān)的法規(guī)的更新信息了解不夠及時、準(zhǔn)確。不能轉(zhuǎn)化為公司制度執(zhí)行，使公司在職業(yè)健康安全管理方向存在隱患。機遇：公司遵守職業(yè)健康安全管理要求，可以切實保障員工職業(yè)健康安全，樹立企業(yè)良好社會形象，提高公司和產(chǎn)品品牌知名度。4 4 16 高1、行政部按照要求加強國家職業(yè)健康安全法律法規(guī)的收集及合規(guī)性的評價；2.行政部具體落實職業(yè)健康安全法律法規(guī)的要求行政部 全年 √職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的變化風(fēng)險：公司現(xiàn)有的制度，是否符合職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的要求；機遇：公司遵守職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，可以切實保障員工職業(yè)健康安全，樹立良好的社會形象，提高公司和產(chǎn)品品牌知名度。3 3 9 一般1.行政部按照要求加強職業(yè)健康安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的收集，并進行合規(guī)性評價；2.行政部具體落實職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的要求。行政部 全年 √中華人民共和國勞動法的影響風(fēng)險：制度違反《中華人民共和國勞動法》導(dǎo)致罷工或監(jiān)管部門重大經(jīng)濟處罰。機遇：公司遵守《中華人民共和國勞動法》，可以切實保障員工職業(yè)健康安全，樹立良好社會形象，提高公司和產(chǎn)品品牌的知名度。5 2 10 一般1.公司聘請法律顧問對勞動合同模板和公司規(guī)章制度進行合規(guī)性評審；2.建立和完善公司規(guī)章制度；3.快速與法律顧客商定解決方案以及對應(yīng)緊急情況。行政部 全年 √中華人民共和國職業(yè)病防治法的影響風(fēng)險：公司生產(chǎn)運行過程中可能存在的違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》現(xiàn)象，導(dǎo)致監(jiān)管部門重大經(jīng)濟處罰及做作業(yè)人員職業(yè)病的發(fā)生。機遇：公司遵守《中華人民共和國職業(yè)病防治法》可以切實保障員工職業(yè)健康安全iso9001體系認證機構(gòu)，樹立良好社會形象，提高公司知名度。4 3 12 一般1.公司建立并運行職業(yè)病防治管理相關(guān)制度；2.定期組織員工進行健康檢查；3.快速與法律顧客商定解決方案以應(yīng)對緊急情況。行政部 全年 √職業(yè)健康安全管理體系風(fēng)險和機遇評估分析表因素類型要求分類風(fēng)險和機遇內(nèi)容因素及相關(guān)方描述風(fēng)險和機遇識別、分析風(fēng)險和機遇評估等級評價風(fēng)險和機遇應(yīng)對措施執(zhí)行部門完成時間（開始-完成）措施有效性外部因素法規(guī)要求第1頁/共6頁